Vill du hjälpa dina medarbetare att nå sin fulla potential?

  • Coachning

    Jag kan hjälpa dina medarbetare förbättra sina prestationer, genom att lyssna och ställa svåra frågor. De får verktyg att fördjupa sitt lärande och utveckla sin potential.

  • Att få andra att växa

    Jag kan hjälpa individer och grupper frigöra sin potential och använda sina styrkor till fullo genom att stötta, uppmuntra och ge stärkande feedback.

  • Göra skillnad

    Genom att erbjuda dina medarbetare coachning, kan du som ledare åstadkomma önskade resultat och nå personliga mål/visioner för ditt företag. Kom ihåg att dina medarbetare är de som gör skillnad för resultatet.

“In the land of blinds one eyed man concurs”

Allt detta kan du få

 
 

  • Regelbundna personliga möten

  • Coachningsmodeller anpassade för era behov

  • Personliga förändringsplaner för medarbetare

  • Konkreta strategier för individer och grupper

 

Företagspaket

Paket Utveckling

Du får bland annat: 

  • GROW - coachverktyget som leder till framgång.

  • Feedback- & återkopplingsmodeller som stärker relationer, ökar samarbetet och får medarbetare att växa.

  • Metoder för att bättre möta, förstå och engagera andra människor.

  • Effektiva samtalsmodeller som minska konflikter och tydliggör roller och förväntningar.

  • Grunderna i coachning - lyssna, fråga och leda.

  • Förhållningssätt som bygger effektiva team, kulturer och ökar arbetsglädjen.

Paket Chefscoachen

  • Ledarskapsutmaningarna har aldrig varit större än idag. Samtidigt som alla företag måste hantera konsekvenserna av kriser, nya affärsmodeller och nya produktionsmodeller som lean och agile, så kräver medarbetarna mer av sina chefer.

  • De vill ha coachande ledarskap, ledare som ser dem och ledare som kan skapa trygghet och en god arbetsmiljö i arbetet på distans. I dessa utmaningar finns det inget som är mer effektfullt än att ha tillgång till en coach att bolla med och utvecklas tillsammans med.

  • Med detta paket får du som företag en coach som coachar chefer i din ledningsgrupp utifrån deras behov för att få motiverade och högpresterande team.

Paket Förändringscoachning

  • Ta reda på vilka verktyg som gör teamet fungerande.

  • Lär dig hur du ska uppmuntra ett flexibelt förhållningssätt och utveckla det.

  • Hjälp teamet att se situationer från olika perspektiv.

  • Hitta möjligheterna i förändring.

  • Fokusera på att se hinder som utmaningar och att ta sig an de och överkomma de.

  • Börja med besvara på frågan varför en förändring måste ske och vilken förflyttning som behöver göras.

Ta kontakt mig om du vill veta mera.

FAQs

 

Vad är coachning?

Coachning är en professionell samtalsmetodik vars syfte är att fokusera på och nå uppsatta mål, skapa resultat och förverkliga visioner såväl yrkesmässigt som privat.

Hur funkar coachning?

Att få andra att växa och vilja är en av grundstenarna i coachning. Coachningens rötter återfinns inom den humanistiska psykologin.

Coachning idag är ett av de kraftfullaste verktygen inom ledarskap och professionella samtal i yrkeslivet.

Vill du göra skillnad och inte gå in i samma fällor som förra året med dina medarbetare kan du kontakta mig för en presentation av din grupp eller dig själv för personlig eller coachning i grupp.

Vad är en mentor?

En mentor har rollen av en vägledare och rådgivare. Det bästa med att ha en mentor är att man har någon att rådfråga som inte är släkt eller vän eller arbetar på samma ställe. På det viset är relationen fri.

Vill du ge en medarbetare eller dig själv möjlighet till eget lärande och få perspektiv och utvecklas kan du kontakta mig för en fri konsultation.